■进场招聘民营企业数量同比增加6.42%；大型单位数量较2018年明显增加；微型用人单位数量同比增长12.75%。

■与2018年相比，首选机关事业单位和国有企业就业的求职个人减少了27.65%和4.86%，不限单位性质的求职个人则增长了24.97%。

1月6日，省人才交流服务中心发布的2019年全省主要人力资源市场供求分析报告显示：2019年我省现场招聘会进场用人单位6.46万家次，提供就业岗位107.16万个，入场求职个人100.4万人次，整体就业形势保持平稳。

我省民营企业和大型用人单位招聘较为活跃。民营企业参与招聘的积极性较高，民营企业需求占到需求总量的76.16%，较2018年增加了6.42个百分点；进场招聘的民营企业数量同比增加了6.42%。大型用人单位的招聘意愿更为积极，员工人数在1000人以上的用人单位数量较2018年有明显增加。同时，员工人数在50人以下的微型用人单位数量也有所回升，同比增长了12.75%。

全省制造业需求稳步增长，保证了整个市场需求缓中趋稳。与2018年相比，制造业用人需求增加了10.85%；建筑业、房地产业用人需求基本持平；居民服务和其他服务业需求减少了4.29%；信息传输、计算机服务和软件业需求减少了5.76%；教育需求减少了12.82%；住宿和餐饮业需求减少了13.59%；批发零售业需求减少了23.3%。

求职个人的就业心态趋于务实。与2018年相比，首选机关事业单位和国有企业就业的求职个人减少了27.65%和4.86%，不限单位性质的求职个人则增长了24.97%。2019年，再就业人员占到市场求职人数的48.4%，较2018年提高了7.26%。